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你有帶薪年假嗎
作者: 時間:2019/9/5 閱讀:313次

近年來,每逢節假日,特別是小長假和國慶、春節等長假,各處旅游景點都是人山人海,各處高速公路都秒變停車場。這已經形成了一種標志性的社會現象。

說到底,還是因為廣大上班族平日里工作節奏快,工作壓力大,沒有太多時間出游。這種情況下,年休假便成了唯一可以避開扎堆情況的旅游時間。

于是我們就發現,好像有的人有年休假,有的人沒有。

那么,年休假到底是一種什么樣的福利呢?

根據《職工帶薪年休假條例》的相關規定,凡連續工作1年以上的勞動者,均可享受帶薪年休假。已滿一年不滿十年的,年休假為5天;已滿十年不滿二十年的,年休假十天;已滿20年的,年休假十五天。并且,國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期。

也就是說,年休假是法定福利,每一個工作滿一年的勞動者都可以享有——但是,凡事皆有例外,有如下情形之一的不享受當年的年休假:

1. 依法享受寒暑假的;

2. 當年累計請事假20天以上且按規定不扣工資的;

3. 累計工作滿一年不滿十年的職工,請病假累計2個月以上的;

4. 累計工作滿十年不滿二十年的職工,請病假累計3個月以上的;

累計工作滿二十年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

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